呼和浩特市新东方高级技工学校2022届高铁乘务专业的同学们迎来毕业季，为了确保每位毕业生都能以最佳状态自信迈向职场，近期，在毕业前夕，创就业中心为学子们举办了岗前模拟面试活动，为即将步入职场的学子们上好了“最后一课”。

模拟面试现场

本次模拟面试，老师秉持着“高标准、严要求”的原则，精心策划了一套完整的面试流程。“简历准备—面试培训—模拟面试—面试打分—结果公示—面试复盘”，这一系列环节不仅完整地复制了真实面试环境，同时也全面检验了学生们的专业技能、职业素养以及应变能力。

创就业中心的老师从简历准备开始，帮助学生们挖掘个人亮点，优化简历结构，让每一份简历都能精准表现出个人优势。并为同学们讲解了企业面试的基本流程和注意事项，让学生提前做好心理准备，以便于在面试时保持良好的状态。

模拟面试过程中，老师们详细记录下每个学生的优点和不足，针对学生的表现给出了专业的反馈，使学生能即刻了解自身在面试中的表现及需要改进的地方。

模拟面试结束后，老师们根据每位学生的表现进行严格打分，并针对得分低于80分的学生进行精准复盘。从简历制作到面试表现，每一个扣分点都进行详细剖析，帮助同学们找到提升的方向。通过反复练习与调整，助力每位同学都能在正式面试中取得优异成绩。

就业服务

就业是关乎每位学生的大事，内蒙新东方不仅在专业技能上严格把关，更在职业素养和职业规划上给予全面指导。

日常课程

从入学之初，学生们便开始接受创就业老师的职业素养课程和职业规划指导，不仅为未来的职场生涯打下坚实基础，更在潜移默化中塑造了他们专业的职业态度和明确的发展目标。

企业共育

除此之外，我校还会邀请企业进校传授企业文化，让学生在校园内就能深入了解企业。也会经常组织学生实地参观企业，提前熟悉就业环境，明晰自己未来的就业发展目标。

就业回访

毕业后，学校更是会持续关注每位学生的就业情况，分阶段开展线上、线下就业回访，为学生提供必要的支持和帮助，确保他们能够快速适应职场生活。